Małopolski pociąg do kariery

Zmiany w systemie bonowym w projekcie

Data publikacji: 2026-04-29

W związku ze zmianami funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych zmienia się także system bonowy w projekcie „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1″.

Od 5 maja 2026 r. w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) planowane jest wdrożenie Standardu usługi rozwojowej, równolegle z kolejną zmianą Regulaminu BUR.

Nowe zasady będą dotyczyć usług publikowanych po wejściu zmian w życie, czyli nowo publikowanych ofert.

Celem zmian jest zwiększenie przejrzystości ofert, ujednoliceniu sposobu ich prezentowania oraz poprawa jakości danych w BUR.

Powoduje to konieczność dostosowania systemu bonowego w naszym projekcie do nowych zasad obowiązujących w BUR.

Najważniejszą zmianą jest przejście na nowy system rozliczania godzin – od 5 maja br. w usługach rozwojowych obowiązywać będą godziny zegarowe (a nie godziny dydaktyczne, jak było dotychczas).

W związku z powyższym dla usług rozwojowych opublikowanych w BUR od 5 maja 2026 obligatoryjną jednostką rozliczeniową w projekcie „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1″ będzie godzina zegarowa.

Jednocześnie dla takich usług rozwojowych będzie obowiązywał nowy standard usług.

Powyższe oznacza, że dla usług opublikowanych w BUR przed 5 maja 2026 – nawet jeżeli uczestnik zapisze się na nie po 5 maja – nowe zasady nie będą jeszcze obowiązywać.

W związku z tym wprowadzone zostaną odpowiednie zmiany w regulaminach projektu, w szczególności:

  • 1 godz. dydaktyczna – dla usług opublikowanych od 5 maja zostaje zastąpiona 1 godziną zegarową,
  • przerwy obligatoryjne wchodzą w nowy standard usług, zatem będą kwalifikowalne w projekcie – dla usług opublikowanych od 5 maja.

Szczegółowe informacje o zmianach zostały opublikowane w komunikacie PARP.

Zachęcamy także do zapoznania się z nagraniem webinaru PARP z 24 kwietnia poświęconego najważniejszym zmianom związanym z wprowadzeniem Standardu usługi rozwojowej w BUR.